Drejtorët ekzekutivë të kompanive më të mëdha të Zvicrës fituan mesatarisht 18 përqind më shumë në vitin 2024 sesa një vit më parë, sipas një studimi të kryer nga sindikata Unia.
Pagat mesatare në Zvicër u rritën vetëm me 1.8 përqind gjatë së njëjtës periudhë, zbuloi studimi.
Nga ana tjetër, drejtorët ekzekutivë të 39 korporatave më të mëdha zvicerane – duke përfshirë Novartis, UBS, Roche dhe Nestlé, ndër të tjera – fituan mesatarisht 143 herë më shumë se punonjësit e tyre me pagat më të ulëta.
Për shembull, të ardhurat vjetore të drejtorit ekzekutiv të Novartis ishin 333 herë më të larta, ndërsa paga e shefit të UBS ishte ‘vetëm’ 276 herë më e lartë se ajo më e ulëta në kompaninë e tij.
